Zapraszamy na piątą edycję 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy.15/05/2026 spotkamy się w Strefie Targowej, gdzie osoby przedstawicielskie sprawdzonych, zaufanych firm stosujących włączające praktyki opowiedzą Wam więcej o pracy w ich firmach, wprowadzą Was w tajniki procesu rekrutacji, skonsultują Wasze CV, rozwieją wątpliwości i wesprą Wasze poszukiwania pracy we włączających przestrzeniach otwartych na różnorodność.

W tej edycji w Strefie Targowej spotkacie te firmy:

•  StateStreet
• Aon
• Euroclear
• Aptiv
• Jacobs
• Kingfisher
• Sylvamo
• QVC
• Prideshop.pl
• Accenture
• SEPHORA
• UBS
• HSBC
• BBH
• ABB

Emanuela Lewandowska i Dawid Wojtyczka, dyrektorki programowe Beyond Labels, otworzą wydarzenie, zapraszając osoby goszczące do udziału w 5. edycji Beyond Labels. Po powitaniu i przedstawieniu programu, pokrótce opowiedzą o tegorocznym haśle przewodnim wydarzenia “Queer Nation Has No Borders”.

Dobre praktyki w biznesie to panel, w którym szukamy odpowiedzi na pytanie jak budować realne, skuteczne i odpowiedzialne wsparcie dla osób LGBTQIAP+ w miejscu pracy. Format, dedykowany przedstawicielkom i przedstawicielom biznesu, przedsiębiorstwom, start-upom, sieciom pracowniczym, związkom zawodowym i tym osobom, które chcą poznać dostępne rozwiązania wzmacniające różnorodność w miejscu pracy. 

• Dawid Wojtyczka, Executive MBA – Uznana osoba ekspercka, konsultant ds. różnorodności z wieloletnim doświadczeniem i działacz na rzecz praw człowieka, aktywnie zajmuje się promowaniem równości i sprawiedliwości społecznej; edukator na rzecz tworzenia bardziej inkluzyjnego społeczeństwa. Jego bogate doświadczenie w tej dziedzinie zostało wyróżnione m.in. Polską Nagrodą Różnorodności 2023. Współautor książki „Transformacja”, współzałożyciel DOM EQ – Krakowskiego Centrum Równości, wiceprezes Federacji Znaki Równości, osoba członkowska III i IV kadencji Rady ds. Równego Traktowania m. Krakowa.  
• Mateusz Zalas – I am a psychologist, sociologist, and trainee psychotherapist, at ABB working as a Problem Manager. Such mix of activities allows me to observe reality with incessant curiosity and benefit gained experience on several layers. As an active member of ABB’s Neurodiversitygroup, I advocate for raising an awareness of neurodiversity in our organization and – in a consequence – aim to create neurodiversity-inclusive workplace. I’m particularly interested in cognitive psychology and its application to various aspects of everyday life. In my free time, I like to play bass guitar, rollerblade, and watch ice hockey. 

The Exclusion Tax is a panel session dedicated to analyzing the hard data and correlation between LGBTQ+ inclusion and corporate financial performance. Drawing on the latest research from the Open For Business Foundation, we present compelling evidence that diversity is a key driver of innovation and GDP growth, while exclusion generates significant operational losses.

This format is specifically designed for C-level executives, business leaders, and strategists who aim to build an organizational culture rooted in economic facts. During the panel, we will focus on mechanisms that help identify the hidden costs of inequality and discuss the implementation of systemic solutions that build a sustainable competitive advantage in the market.

• Łukasz Antkiewicz (he/him) – Lider Open For Business w Polsce. Łukasz kieruje projektem Open For Business w Polsce, koalicji globalnych marek wspierających inkluzywność osób LGBTQ+ w miejscach pracy. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe jako menadżer public relations. Pracował także jako dziennikarz w polskich mediach ogólnopolskich, a także doradca liderów politycznych i biznesowych. Łukasz pracował także dla organizacji pozarządowych. Obecnie prowadzi też własną agencję public relations i public affairs. 

Tęczowa tarcza: filtrujemy nienawiść, wspieramy godność to interaktywny wykład-warsztat poświęcony dezinformacji wymierzonej w osoby queerowe i uchodźcze oraz temu, jak propaganda wykorzystuje lęk i emocje w platformach społecznościowych do budowania społecznych podziałów. Popatrzymy na to przez szkiełko kontekstu politycznego, historycznego, medialnego i kulturalnego nie tylko Polski, ale i całego świata. Podczas spotkania przyjrzymy się mechanizmom działania fake newsów i teorii spiskowych, a także temu, dlaczego narracje anty-LGBT+, antyuchodźcze i antyukraińskie tak często się ze sobą łączą. Uczestnicy wezmą udział w kreatywnych ćwiczeniach, ucząc się rozpoznawać manipulację oraz budować odporność informacyjną. Warsztat opiera się na badaniach dotyczących dezinformacji, mowy nienawiści i propagandy cyfrowej oraz na analizach dotyczących narracji anty-LGBT+ w polskiej infosferze.

• Artur Koldomasov (on/jego) Doktorant na Uniwersytecie SWPS w zakresie nauk o polityce i administracji, gdzie bada wpływ narracji spiskowych na politykę bezpieczeństwa narodowego. Od 2024 r. koordynuje badania dezinformacji, w tym w ramach projektu “Obserwatorium Nienawiści – Widzimy. Monitorujemy. Reagujemy.”, a także prowadzi szkolenia przeciwko dezinformacji w ramach roli Prezesa Zarządu i Fundatora Fundacji “Alians Młodzieży Ukraińskiej “24 sierpnia””. Posiada dwa tytuły magisterskie: z dziennikarstwa i komunikacji społecznej (KUL) oraz z interdyscyplinarnych studiów europejskich (Kolegium Europejskie w Natolinie). Od 2023 r. współpracuje jako analityk z DetectorMedia, wiodącą ukraińską organizacją zajmującej się badaniem dezinformacji. Prowadzący szkoleń na temat dezinformacji dot. UE w ramach współpracy z Polską Fundacją im. Roberta Schumana dla młodzieży szkolnej w mniejszych miejscowościach Polski. Jest autorem licznych analiz, artykułów, komentarzy medialnych i (naukowych) publikacji dotyczących rosyjskiej dezinformacji w Europie i Ameryce Północnej, a także polityki USA i tożsamości queer uchodźców w Polsce. W 2023 r. współtworzył wniosek parlamentarny M-102 „Countering disinformation in Canada and around the world” podczas stażu w Parlamencie Kanady. Autor badań dezinformacji rosyjskiej w Polsce i krajach bałtyckich, za co dostał wyróżnienie podczas Young Experts Day 2025. Członek Amerykańskiej Asocjacji Nauk Politycznych (APSA) i sieci młodzieżowej WestBalkanNet. 

We invite you to the conversation exploring what it means to create safer and more inclusive spaces for queer people of color in Poland. Through personal stories connected to ballroom culture, community organizing, migration, work, and chosen family, Deri and Gabe will reflect on the realities of navigating predominantly white queer and professional spaces.

• Deri is the founder of @ovah.pl, a non-profit community project dedicated to celebrating and promoting ballroom culture with a focus on people of color. Deri is also a ballroom commentator and community organizer in Poland.
• Gabe is a multi-disciplinary creative working as freelance designer and art director and founder of Takam, a bistro dedicated to bringing authentic Filipino Flavor in Poland. Based in Krakow, Gabe utilizes their professional background and their active presence in the ballroom community to advocate for Queer and BIPOC visibility. They are dedicated to fostering inclusive environments and exploring the intersections of cultural heritage, creative expression, and community safety.

• 11:00 – 11:40 Makijaż do pracy w 5-ciu krokach

Podczas warsztatu pokażemy prosty, uporządkowany schemat makijażu, który sprawdzi się w codziennych sytuacjach zawodowych – niezależnie od poziomu zaawansowania. Osoby uczestniczące nauczą się, jak w kilku krokach bez spędzania dużo czasu przed lustrem wykonać podstawowy, naturalny makijaż. Nauczymy się wyrównywać koloryt skóry, podkreślać rysy twarzy, odświeżać spojrzenie, podkreślać usta oraz brwi. Skupimy się na praktycznych rozwiązaniach, które można łatwo wdrożyć każdego poranka.

• 12:10 – 12:40 Szybkie poprawki w ciągu dnia

Jak odświeżyć makijaż bez robienia go od nowa.

Ten warsztat odpowiada na bardzo praktyczną potrzebę: co zrobić, kiedy makijaż traci świeżość w ciągu dnia? Pokażemy, jak szybko i efektywnie poprawić wygląd skóry, zniwelować oznaki zmęczenia i przywrócić komfort bez efektu „dokładania warstw”. Osoby uczestniczące poznają sprytne triki i produkty, które warto mieć pod ręką w pracy czy w podróży.

• 13:10 – 13:40 Bez błysku, bez stresu

Proste techniki matowienia skóry, ukrycia niedoskonałości i utrzymania komfortu przez cały dzień.

Warsztat skupiony na kontroli błyszczenia i trwałości makijażu. Osoby uczestniczące dowiedzą się, skąd bierze się nadmierne świecenie skóry, jak mu zapobiegać oraz jak je niwelować. Nauczymy się także zakrywać niedoskonałości. Pokażemy techniki aplikacji oraz produkty, które pomagają utrzymać równowagę między matem a świeżością — bez efektu maski.

• 14:30 – 15:10 Naturalny look – wersja minimalistyczna

Makijaż „no make-up”, który podkreśla, a nie zmienia.

Warsztat dla osób, które cenią subtelny efekt i komfort „niewidocznego” makijażu. Skupimy się na tym, jak delikatnie wyrównać cerę, podkreślić najważniejsze rysy i wydobyć naturalne piękno, bez efektu ciężkiego makijażu. Osoby uczestniczące poznają techniki pracy z lekkimi formułami oraz sposób budowania efektu „zdrowej skóry”.

• 15:40 – 16:00 Od zera do “wow” w 10 minut

Szybki upgrade codziennego makijażu na bardziej „extra” efekt.

Krótki, dynamiczny warsztat pokazujący, jak w kilka minut zmienić dzienny makijaż w bardziej wyrazistą wersję – np. przed spotkaniem, wyjściem czy wydarzeniem. Osoby uczestniczące zobaczą, które elementy mają największy wpływ na efekt końcowy i jak je szybko podbić (oczy, usta, policzki).

• 16:30 – 17:10 Kolor bez zobowiązań

Jak wprowadzić odrobinę koloru bez wychodzenia ze swojej strefy komfortu.

Warsztat dla tych, którzy chcą eksperymentować z kolorem, ale nie wiedzą od czego zacząć albo obawiają się zbyt mocnego efektu. Pokażemy, jak subtelnie wprowadzić kolor do makijażu (w akcentach na oczach, policzkach czy ustach), jak dobierać odcienie i jak budować intensywność krok po kroku.