Strona główna
1. w Polsce Inkluzywne Targi Pracy – Beyond Labels
Czas na czułą zmianę na rynku pracy
Beyond Labels to inicjatywa skupiona na doświadczeniach i potrzebach osób LGBTQIAP+ na rynku pracy. W ramach tego formatu organizujemy 1. w Polsce (i jedne z niewielu na świecie) Inkluzywne Targi Pracy oraz projektujemy działania nastawione na zwiększanie kompetencji, ułatwienie dostępu do włączających miejsc pracy i wzmocnienie społeczności.
Organizatorką Beyond Labels jest Federacja Znaki Równości: krakowskie stowarzyszenie lokalnych i ogólnopolskich organizacji działających na rzecz i w ramach społeczności LGBTQIAP+.
Organizacja
- Beyond Labels w Krakowie już 11 – 12.10.2024czas na wspólność Już 11 – 12.10.2024, pod hasłem WSPÓLNOŚĆ, odbędzie się trzecia edycja Beyond Labels – 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy (i nie tylko!). W ramach tej edycji nie zabraknie rozmów o alternatywnych metodach kolektywnej pracy, związkach zawodowych, Czytaj więcej
Aktualności
Bądź na bieżąco! Dowiedz się więcej o naszych projektach, śledź najnowsze informacje na temat Inkluzywnych Targów Pracy i stań się częścią społeczności Beyond Labels.
- Beyond Labels w magazynie ReplikaW 108 numerze magazynu Replika, czyli najstarszego czasopisma LGBTIA w Polsce, opublikowany został wywiad dotyczący 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy, Beyond Labels. O naszej inicjatywie, organizacji targów pracy i planach na czułą rewolucję na rynku pracy opowiedziały Emanuela Lewandowska i Dawid Wojtyczka – osoby inicjatorskie działań, na które składa Czytaj więcej
- Tak było podczas Inkluzywnych Targów Pracy w Krakowie17 – 18.11.2023 roku spotka_śmy się podczas pierwszej edycji 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy, Beyond Labels. Beyond Labels, czyli godna praca dla wszystkich Beyond Labels to format nastawiony na queerowe wsparcie, w ramach którego łączymy osoby LGBTQIAP+ ze sprawdzonymi, inkluzywnymi firmami oraz udostępniamy narzędzia, wiedzę i kompetencje, które mogą Czytaj więcej
- Czy Twoja firma jest gotowa na równość?Tylko 46% osób LGBTQ+ otwarcie mówi o swojej orientacji czy tożsamości płciowej w miejscu pracy. Aż dwa razy więcej transpłciowych osób jest bezrobotnych w porównaniu z podobną grupą osób cispłciowych. Tymczasem 65% profesjonalistek i profesjonalistów uważa inkluzywność wobec osób LGBTQ+ za ważny aspekt przy wyborze miejsca pracy.* Według raportu “Bezpieczne Czytaj więcej
Szukasz pracy, w której możesz być sobą?
Według raportu Kampanii Przeciw Homofobii, 70% transpłciowych osób ukrywa swoją tożsamość przed przełożonymi i współpracującymi z nimi osobami. Spośród wyoutowanych osób, aż 36% padło ofiarą gorszego traktowania w miejscu pracy.
W Beyond Labels radykalnie zmieniamy sposób w jaki osoby LGBTQIAP+ wchodzą na
rynek pracy i na nim funkcjonują.
Od lat wzmacniamy firmy!
W ramach działań Federacji Znaki Równości od lat edukujemy firmy i sieciujemy osoby działające w nich na rzecz równości i różnorodności. Nasza oferta szkoleniowa i rozwojowa to szeroki wybór tematów i formatów spotkań, od wykładów i webinarów prowadzonych przez wyspecjalizowany zespół ekspercki, przez spotkania z osobami ze społeczności i wolontariat pracowniczy… po drag bingo i zajęcia z vogueingu na krzesłach biurowych!
Sprawdź naszą bazę wiedzy i ofertę dla firm. Wystaw stoisko swojej firmy na targach. Skontaktuj się z nami, a my zaproponujemy elastyczne, spersonalizowane rozwiązania dla Twojej firmy.
Postaw na różnorodność i dołącz do grona firm przyszłości!
Wybierz nasze szkolenia aby przy wsparciu profesjonalnych osób edukatorskich tworzyć miejsce pracy promujące akceptację, szacunek i otwartość na różnorodność. Razem możemy przekształcić Twoje miejsce pracy w przestrzeń, w której każda osoba czuje się bezpiecznie. Inkluzywność nie jest dodatkiem – to filar skutecznego biznesu. Sprawdź naszą ofertę i dołącz do firm, które już się o tym przekonały.
zaufali nam
Baza wiedzy
Z nami wiesz więcej – i baza! To tu znajdziesz nagrania paneli dyskusyjnych i wykładów z naszych targów, autorskie podcasty i treningi wspierające kompetencje oraz materiały pomagające w zwalczaniu stresu mniejszościowego i wzmacniające w doświadczeniu zmęczenia i wypalenia.