Targi Pracy

Harmonogram

23/ 05

2025

10:00-
18:00

Inkluzywne Targi Pracy

Czytaj więcej

Zapraszamy na czwartą edycję 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy. 23/05/2025 spotkamy się w Strefie Targowej, gdzie osoby przedstawicielskie sprawdzonych, zaufanych firm stosujących włączające praktyki opowiedzą Wam więcej o pracy w ich firmach, wprowadzą Was w tajniki procesu rekrutacji, skonsultują Wasze CV, rozwieją wątpliwości i wesprą Wasze poszukiwania pracy we włączających przestrzeniach otwartych na różnorodność.

W tej edycji w Strefie Targowej spotkacie te firmy:

  • TBA: Obecnie prowadzimy nabór i konsultacje z biznesem kwalifikujące do udziału w Targach. Możemy zdradzić Wam, że w Strefie Targowej będzie czekać na Was co najmniej 16 lokalnych i międzynarodowych firm!

    Wasza firma chce wziąć udział w Beyond Labels? Zapraszamy na beyondlabels.pl/dla-firm

23/

05

2025

10:30 – 11:30

Strefa rozmów: Jak inkluzywna jest przyszłość?

Panel dyskusyjny z Olą Petrus i osobami inicjatorskimi Beyond Labels: Emanuela Lewandowską i Dawidem Wojtyczką

Czytaj więcej

Ostatnie lata były czasem polaryzacji: pomiędzy zwiększającą się świadomością społeczną, większym niż kiedykolwiek dostępem do wiedzy o różnorodności i systemowo branymi na sztandary hasłami o DEI, a politycznymi atakami, nagonką i falą radykalizacji wśród fundamentalistów. A wszystko to przy ciągłym, systemowym pomijaniu tych, które potrzebują ochrony i zasługują na pełnię praw. Obecna sytuacja polityczna to wyraźny sygnał: prawa człowieka nie są dane raz na zawsze.

W tym panelu porozmawiamy o tym, że włączenie nie może być tylko modnym hasłem – musi stać się fundamentem decyzji politycznych, społecznych i gospodarczych. Jakie rozwiązania działają? Kto dziś korzysta z postępu? Kto nadal nie ma dostępu do bezpieczeństwa, pracy, ochrony zdrowia, edukacji? Jakie konkretne zmiany są potrzebne, by przyszłość nie była tylko ładniej opakowaną wersją przeszłości?… I czy pomoże nam w tym humor i pozytywne narracje?

W spotkaniu wezmą udział:

  • Ola Petrus (ona/jej),
  • Emanuela Lewandowska (onx/jex) – osoba aktywistyczna i edukatorska związana z Federacją Znaki Równości i Krakowską Manifą, kuratorka kultury. Specjalistka ds.włączającej komunikacji. Stypendystka programu N-ost, “History Unit: Reframing Queer Narratives in Media”, projektującx działania skoncentrowane na śledzeniu i odzyskiwaniu queerstorii Europy Wschodniej. Osoba członkowska II kadencji Rady ds. Równego Traktowania przy Urzędzie Miasta w Krakowie. Współproducentka i współtwórczyni formatu 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy – Beyond Labels.
  • Dawid Wojtyczka (on/ona) – aktywista działający na rzecz praw osób LGBTQIAP+, specjalista ds. różnorodności, równości i inkluzji (DEI), trener biznesowy oraz edukator oddany kwestiom sprawiedliwości społecznej. Jego szerokie doświadczenie w tej dziedzinie zostało docenione Polską Nagrodą Różnorodności 2023.

    Współautor książki „Transformacja”, współzałożyciel Krakowskiego Centrum Równości DOM EQ, członek zarządu Federacji Znaki Równości oraz osoba członkowska III kadencji Rady ds. Równego Traktowania przy Urzędzie Miasta w Krakowie. Współproducent i współtwórca formatu 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy – Beyond Labels.

23/ 05

2025

11:00-17:30

strefa wytchnienia: sephora classes for confidence

Czytaj więcej

Sephora tworzy inspirujący i włączający świat, w którym każda osoba może celebrować swoje piękno! Ich misją jest inspirowanie inkluzywną wizją piękna, oferowanie przestrzeni do swobodnego odkrywania, testowania i wyrażania siebie. Taką przestrzeń marka wykreuje podczas warsztatów makijażu – Classes for Confidence – które wzmacniają pewność siebie oraz do odwiedzenia ich stoiska, gdzie spotkasz osoby z zespołu HR Sephora, które opowiedzą o możliwościach dołączenia do świata piękna Sephora. Jak mówią “kariera u nas to coś pięknego”. Join us and Belong to Something Beautiful! to hasło, z którym przyjeżdżają na Beyond Labels.

Przyjdź na jeden, dwa lub więcej bloków warsztatów:

1. Podstawy makijażu cery (40min)- 11:00-11:40

2. Focus na usta (30min)- 12:10-12:40

3. Eksplozja koloru (40min)- 13:10-13:50

4. Podkreśl swoje oczy (30min)- 14:40-15:10

5. Podstawy makijażu cery (40min)- 15:40-16:20

6. Eksplozja koloru (40min)- 16:50-17:30

23/ 05

2025

11:45-12:45

ENG

Strefa rozmów: Let’s Talk – FLINTA Perspectives in Business

Panel dyskusyjny w języku angielskim ze specjalistkami biznesu prowadzony przez Weronikę Szwugier
An English-language panel amplifying the voices of FLINTA professionals in business, moderated by Weronika Szwugier.

Czytaj więcej

What does it mean to navigate the business world as a FLINTA person? What strategies of resilience, solidarity, and disruption do we create when faced with exclusion, tokenism, or glass ceilings? In this panel, we’ll hear directly from FLINTA professionals who challenge the status quo from within – building careers, leading teams, and pushing for change in spaces that weren’t built with them in mind.

This conversation will explore not only structural barriers in the workplace but also the ways in which queer and feminist values can shape more inclusive and just futures in business. Together, we’ll reflect on what solidarity looks like at work – and how we can move from survival to transformation.

Guest speakers:

  • Weronika Szwugier (she/her) – a queer feminist activist and 3D artist in the video game industry. She’s affiliated with the Federation Znaki Równości, where she works on feminist perspectives in queer spaces. A co-founder of Tęczowe Kobiety and member of the Workers’ Initiative Union, Weronika is also a speaker and advocate for FLINTA people in the workplace. She combines creativity and activism – whether designing virtual worlds, fighting for labor rights, hiking with her dog Torin, or zipping through Kraków on her scooter.
  • TBA

23/ 05

2025

13:00-14:00

Strefa Rozmów: ile kosztuje nas Projektariat?

Panel dyskusyjny z Karoliną Szczypek, Dorotą Kotas i Tash Lisiecki

Czytaj więcej

Życie w projektariacie to balansowanie między niezależnością a niepewnością, kreatywnością a wypaleniem, wolnością a zależnością od decyzji zewnętrznych instytucji i grantodawców. Wiele osób działających w kulturze, sztuce i aktywizmie utrzymuje się dzięki projektom, które zależą od funduszy zewnętrznych. Cały proces – od pisania wniosków po opracowywanie budżetów i planów – staje się nieodłącznym elementem tej rzeczywistości.

W panelu porozmawiamy o tym, jak zależność od zewnętrznych źródeł finansowania kształtuje projekty społeczne, aktywistyczne i artystyczne, jakie koszty wiążą się z tworzeniem zmiany społecznej w takim układzie oraz jak presja finansowa wpływa na osoby i organizacje dążące do realnej zmiany. Zastanowimy się, w jaki sposób życie w “projektariacie” prowadzi do wypalenia, wykluczenia i ryzyka, a także jak ta codzienna walka wpływa na długoterminową skuteczność procesów twórczych i działań na rzecz sprawiedliwości społecznej. Jakie konsekwencje ponoszą te, którewciąż próbują zmieniać system, który na każdym kroku wymaga podporządkowania się logice grantowej?

W rozmowie udział wezmą:

  • Karolina Szczypek,
  • Dorota Kotas,
  • Tash Lisiecki – aktywistka, inicjatorka i koordynatorka projektów, osoba założycielska projektu Tranzycja.pl. Zmienia świat jeden wniosek grantowy na raz. Opracowuje materiały edukacyjne i prowadzi szkolenia z zakresu transpłciowości, realizuje materiały wideo i aplikacje IT. Lubi psy, nie znosi kotów. 

23/ 05

2025

14:45-15:45

Strefa Rozmów: (NIE)Widoczność

Panel dyskusyjny z Arlo Wat, DK Vujo, Julią Durzyńską oraz Anną Matras i Małgorzatą Sikorą-Tarnowską z Lesbikonu.

Czytaj więcej

Nie/widoczne – o obecności i nieobecności w queerowych narracjach
Gdzie kończy się widzialność, a zaczyna tokenizacja? Kto zostaje zaproszony aby stać się “reprezentacją”, a kto wciąż pozostaje na marginesie tej opowieści? W tym panelu przyjrzymy się, jak konstruowane są narracje o osobach LGBTQIAP+ – kto je tworzy, dla kogo i w czyim imieniu. Porozmawiamy o osobach FLINTA, osobach drag kingowych, dziedzictwie queerowych osób koloru i nie tylko – bo przecież także o tym, jak ich doświadczenia bywają przedstawiane wyłącznie kiedy jest to wygodne i gratyfikujące, nie zapewniając im realnego włączenia i widoczności.

Zastanowimy się, czym różni się widzialność od sprawczości i dlaczego nie każda obecność oznacza reprezentację. Panel będzie przestrzenią do krytycznej refleksji nad sposobami budowania queerowych wspólnot – tak, by były one o widoczności i dostępności, a nie tylko o „różnorodności”.

W panelu udział wezmą:

  • Drag King VUJO (on/jego), czyli Polski drag kingowy towar eksportowy. Gości w Polsce światowej sławy drag kingów podczas Drag Save the King, a do tego produkuje Iluminacje – serię scen otwartych dla okołomęskiego dragu. Performował w całej Europie, od Porto, przez Monachium, aż po Londyn. Aktywista na rzecz społeczności niewystarczająco reprezentowanych w głównym nurcie sztuki queerowej: osób trans, oraz z doświadczeniem socjalizacji do roli kobiecej. 
  • Arlo Samba Wat jest queerową aktywistką i rozwijającą się artystką z Polsko-Senegalskim pochodzeniem. Od kilku lat koordynuje obszarem social mediów i organizacji eventów w Alliance for Black Justice in Poland. Uczestniczyła w różnorodnych panelach dyskusyjnych powiązanych z tematyką dekolonialną i feministyczną, prowadzi edukacyjny podcast “Queerky” łączący perspektywę tożsamości seksualnej i rasy jako doświadczenia życiowego w Polsce. Uczestniczyła w różnorodnych kampaniach społecznych, angażując się w sprawy równościowe w Polsce, m.in z Vogue Polska, KPH, Aborcyjny Dream Team, Fundacją Feminoteka.  Na codzień fotomodelka, choreografka, studentka produkcji filmowej i telewizyjnej, zaangażowana w kulturę ballroomu, a prywatnie podróżniczka i pasjonatka szeroko pojętej muzyki. 
  • Julia Durzyńska (ona/jej) urodziła się w Poznaniu w 1976 roku – czuje się bardzo poznanianką. Zdała maturę „filologiczną”, to znaczy tylko z języków: polskiego, angielskiego i francuskiego w 1995 roku w poznańskim liceum św. Marii Magdaleny. Uzyskała tytuł magistra biologii molekularnej na UAM w 2000 roku. Następnie doktoryzowała się we Francji w 2004 roku na Uniwersytecie w Nantes. Tranzycję społeczno-medyczno-prawną przeszła w latach 2005-2007. Od 2005 roku jest zatrudniona na Wydziale Biologii UAM – jako adiunktka do 2019 roku, a od prawie sześciu lat jako profesora uczelni. Odbyła dwa podoktorskie staże naukowe w Filadelfii i na Florydzie, które łącznie trwały trzy lata (2011-2013 oraz 2016/17). Jest autorką kilkudziesięciu polsko- i anglojęzycznych artykułów naukowych oraz licznych rozdziałów w skryptach i podręcznikach. W 2024 roku debiutowała powieścią „Gdy słońce wypieka sny”, w której wykorzystała niektóre wątki ze swojego życia, tworząc autofikcję. Uwielbia obcować z przyrodą, pływać i uczestniczyć w kulturze. Kocha czytać. Czasem dziwi się, że z wykształcenia nie jest humanistką, bo z zamiłowania na pewno. 
  • Ania Matras (ona/jej)
  • Małgorzata Sikora-Tarnowska (ona/jej)

Prowadzenie:

  • Emanuela Lewandowska (onx/jex) – osoba aktywistyczna i edukatorska związana z Federacją Znaki Równości i Krakowską Manifą, kuratorka kultury. Specjalistka ds.włączającej komunikacji. Stypendystka programu N-ost, “History Unit: Reframing Queer Narratives in Media”, projektującx działania skoncentrowane na śledzeniu i odzyskiwaniu queerstorii Europy Wschodniej. Osoba członkowska II kadencji Rady ds. Równego Traktowania przy Urzędzie Miasta w Krakowie. Współproducentka i współtwórczyni formatu 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy – Beyond Labels.
  • June Wysocky (on/ona/onx) Działacz społeczny, osoba socjoloża. Związany z Federacją Znaki Równości, działa również w innych organizacjach pozarządowych. Jako młody pasjonat kwestii społecznych działa tak, aby świat stał się lepszym, bardziej akceptującym, otwartym i czułym miejscem.

23/ 05

2025

16:00-17:00

Strefa Rozmów: zawód rewolucja – nasza siła i opór

Panel dyskusyjny z Ane Piżl, Ewą Hołuszko i Beatą Kowalską

Czytaj więcej

Rewolucja to nie tylko fale protestów, zapisane w historii ruchy oporu i wielkie działania mające moc zmiany rzeczywistości. To też codzienna praca – żmudna, czasem niewidzialna, a jednak absolutnie konieczna. Ten panel to spotkanie osób, które nie godzą się na niesprawiedliwość i aktywnie ją rozbrajają: w działaniach edukacyjnych, polityce i mediach, w akademii i na ulicy. Porozmawiamy o oporze jako źródle siły, o rewolucji jako praktyce troski, wspólnoty i konsekwencji. O tym jak się nie wypalić, kiedy świat serwuje nam czarno-białą wersję rzeczywistości – i jak mimo wszystko dalej działać. Bo opór to także nadzieja.

  • Ane Piżl (onx/jex) -   edukatorx, twórcx projektów równościowych, wyróżnion_ honorowym członkostwem Amnesty International. Pracuje na rzecz inkluzywności, popularyzuje język włączający, działa w mediach. Ukończył_ Gender Studies w Instytucie Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk, a wcześniej Uniwersytet Medyczny.  W 2021 nominowan_ do nagrody LGBT+ Diamonds Awards w kategorii: Pracodawca roku wspierający osoby LGBT+. Pisał_ do „Wysokich Obcasów”, prowadził_ podcast “Jestem TRANS” w Storytel, a w 2022 “Miasto Kobiet” w TVN Style. Inicjatorx projektu Topfreedom.pl i festiwalu filmowego All Inclusive. Otrzymał_ Koronę Równości w kategorii Ludzie Internetu. Na Instagramie prowadzi profil edukacyjny @ane_ratownica. 
  • Ewa Maria Hołuszko (ona/jej) – urodzona w Białymstoku. Skończyła wydziały: Elektryczny (PW) oraz Fizyki, Pedagogiki i Psychologii na UW. Działaczka społeczna i polityczna. W 2000 r. zakończyła proces korekcji płci. Jest osobą wyznania prawosławnego – działa w warszawskiej Wierze i Tęczy. Uczestniczka Euroforum chrześcijan LGBT (m.in. w Gdańsku, Helsinkach,  Zurichu, Mediolanie). Działalność opozycyjną rozpoczęła jeszcze przed 1980 r. W mazowieckiej „Solidarności” była przez pewien okres przewodniczącą regionalnej Komisji Interwencyjnej, a później członkiem Zarządu Regionu. Była członkiem Komisji Uchwał i Wniosków w czasie I Zjazdu NSZZ „Solidarność” w gdańskiej „Olivii”. W czasie stanu wojennego ukrywając się została pierwszą Przewodniczącą Międzyzakładowego Komitetu Koordynacyjnego – organizacji podziemnej obejmującej całą metropolię warszawską. Aresztowana i więziona. Odznaczona odznaką Zasłużony Działacz Kultury przez premiera Jerzego Buzka, Krzyżem Oficerskim Orderu Odrodzenia Polski przez prezydenta Lecha Kaczyńskiego oraz Krzyżem Wolności i Solidarności i Medalem Stulecia Odzyskanej Niepodległości przez prezydenta Andrzeja Dudę. Członkini: Stowarzyszenia Wolnego Słowa, Stowarzyszenia Euro-Atlantyckiego oraz Stowarzyszenia im. T. Mazowieckiego. Działaczka na rzecz ochrony praw człowieka w tym osób LGBT oraz przynależnym imigrantom. Czynna członkini Platformy Obywatelskiej. Hobby: geografia, historia, polityka lecz także turystyka i ochrona przyrody. Członkini Klubu Wysokogórskiego. 
  • Beata Kowalska (ona/jej) – socjolożka z Uniwersytetu Jagiellońskiego, aktywistka, związana z wieloma organizacjami i grupami obywatelskimi, jej zainteresowania badawcze koncentrują się wokół genderowego wymiaru obywatelstwa, aktywizmu i oddolnych mobilizacji społecznych. 

    Prowadzenie:
  • Emanuela Lewandowska (onx/jex) – osoba aktywistyczna i edukatorska związana z Federacją Znaki Równości i Krakowską Manifą, kuratorka kultury. Specjalistka ds.włączającej komunikacji. Stypendystka programu N-ost, “History Unit: Reframing Queer Narratives in Media”, projektującx działania skoncentrowane na śledzeniu i odzyskiwaniu queerstorii Europy Wschodniej. Osoba członkowska II kadencji Rady ds. Równego Traktowania przy Urzędzie Miasta w Krakowie. Współproducentka i współtwórczyni formatu 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy – Beyond Labels.
  • June Wysocky (on/ona/onx) Działacz społeczny, osoba socjoloża. Związany z Federacją Znaki Równości, działa również w innych organizacjach pozarządowych. Jako młody pasjonat kwestii społecznych działa tak, aby świat stał się lepszym, bardziej akceptującym, otwartym i czułym miejscem.

23/ 05

2025

16:00-17:30

Strefa specjalna: Neuroróżnorodny warsztat samoregulacji

z Katarzyną Dembiczak

Czytaj więcej

TBA

24/

05

2025

10:00-
18:00

Strefa ngo

Czytaj więcej

24/05/2025, w ramach czwartej edycji Beyond Labels odbywającej się pod hasłem Zawód: Rewolucja, spotkamy się w strefie NGO, gdzie pojawią się różnorodne organizacje pozarządowe, kolektywy i stowarzyszenia, zarówno te działające na rzecz i w ramach społeczności LGBTQIAP+, jak i sojusznicze i wspierające prawa człowieka. To świetna okazja do spotkań, poznania organizacji i ich działań, zgarnięcia wlep, zsieciowania się, a może nawet aktywistycznego zaangażowania. Już wkrótce pojawi się harmonogram prezentacji organizacji!

Jeśli Twój ruch, kolektyw lub organizacja są zainteresowan_ udziałem w Targach Queerowych i Sojuszniczych NGO oraz w dedykowanych warsztatach – wypełnijcie formularz zgłoszeniowy! https://forms.office.com/e/fTX6JH6u2e

Spotkamy się między innymi z organizacjami:

  • Line up: TBA

24/

05

2025

10:00-11:00

Strefa rozmów: Radykalny odpoczynek hop, hop, hop 

otwarty warsztat antywypaleniowy dla NGO, kolektywów i grup nieformalnych

Czytaj więcej

W odpowiedzi na potrzeby zgłoszone przez osoby przedstawicielskie NGO-sów, kolektywów i grup nieformalnych, oferujemy warsztat antywypaleniowy dla osób aktywistycznych, o którym opowiemy więcej już wkrótce!

24/

05

2025

10:00-11:30

Strefa wytchnienia: tęczowa samoobrona

Czytaj więcej

Zapraszamy na queerowy trening samoobrony, który poprowadzi:

  • Tęczowa Samoobrona: Jesteśmy zgraną grupą pasjonatów, którzy wierzą, że każdy ma prawo czuć się bezpiecznie – niezależnie od orientacji seksualnej, wieku, płci czy poziomu sprawności fizycznej. Nasze treningi samoobrony to nie tylko nauka technik, ale też budowanie pewności siebie, świadomości zagrożeń i refleksu w sytuacjach stresowych. 

    Łączymy elementy różnych systemów obronnych, m.in. K1, boksu, jiu-jitsu brazylijskiego oraz pracy mentalnej. Stawiamy na praktyczne umiejętności, które można zastosować w codziennym życiu.  

    Nasza grupa to mieszanka początkujących i zaawansowanych – wspieramy się, motywujemy i razem rozwijamy. Nasze spotkania to nie tylko treningi – to miejsce, gdzie możesz poczuć się swobodnie, na luzie i bez presji. Przyjdź raz, a poczujesz, że chcesz wrócić. 

24/

05

2025

11:45-12:45

Strefa rozmów: Gdzie zaczyna się sojusznictwo? O strategiach sojuszniczej samoedukacji

dyskusja z Michałem Pyzikiem vel. Konfucjaną i Finem Pokrzywą

Czytaj więcej

Sojusznictwo to nie etykieta, lecz proces – często niewygodny, wymagający autorefleksji, nauki i działania. To praca, która powinna zaczynać się wewnątrz nas – tak, by osoby doświadczające opresji nie musiały ponosić dodatkowego ciężaru edukowania innych na tematy, na które wielokrotnie udzielono już odpowiedzi. W tej rozmowie przyjrzymy się temu, jak możemy uczyć się siebie nawzajem – bez zawłaszczania przestrzeni, bez oczekiwań wobec osób z marginalizowanych społeczności, z uważnością i radykalną odpowiedzialnością i jak możemy tworzyć społeczności, w których wspieramy się w pokonywaniu własnych uprzedzeń, także tych nieuświadomionych.

Porozmawiamy o strategiach samoedukacji, reagowaniu na przemoc w swoich środowiskach, o czułości i dyscyplinie, które są potrzebne, by sojusznictwo było realne, a nie tylko deklaratywne. Bo jak mówi jedno z naszych ulubionych haseł: „Niech Twój głos będzie głośniejszy od oprawcy, ale cichszy od głosów osób doświadczających opresji.”

W dyskusji będą uczestniczyć:

  • Konfucjana (prywatnie Michał Pyzik) zawodowo i poza pracą jestem zaangażowana w tematykę Diversity&Inclusion.  Jestem również organizatorką pierwszego inkluzywnego festiwalu filmowego w Polsce (aiff.pl) oraz autorką podręcznika dla polskiego systemu edukacji na temat tworzenia szkoły włączającej dla uczniów niebinarnych i transpłciowych. Po pracy przynależę do polskiej społeczności ballroomu oraz tworzę inkluzywno-edukacyjny drag w postaci Konfucjany i chętnie wcielam się w nim w rolę konferansjerki (np. na konferencji biznesowej) czy trenerki korporacyjnej. 
  • Fin Pokrzywa osoba koordynatorska ds. prawnych i komunikacji wewnętrznej w Sylvamo Polska. Prywatnie lubi studiować i spędzać czas wśród roślin, zwierząt i na czytaniu książek. Bliskie mu są tematy queer i neuroróżnorodności. 

Prowadzenie:

  • Dawid Wojtyczka (on/ona) – aktywista działający na rzecz praw osób LGBTQIAP+, specjalista ds. różnorodności, równości i inkluzji (DEI), trener biznesowy oraz edukator oddany kwestiom sprawiedliwości społecznej. Jego szerokie doświadczenie w tej dziedzinie zostało docenione Polską Nagrodą Różnorodności 2023.

    Współautor książki „Transformacja”, współzałożyciel Krakowskiego Centrum Równości DOM EQ, członek zarządu Federacji Znaki Równości oraz osoba członkowska III kadencji Rady ds. Równego Traktowania przy Urzędzie Miasta w Krakowie. Współproducent i współtwórca formatu 1. w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy – Beyond Labels.

24/

05

2025

12:00-13:30

Strefa wytchnienia: Czy jest coś takiego jak queerowa społeczność?

warsztat z Grupą Nieustającej Pomocy

Czytaj więcej

Więcej informacji o warsztacie już niebawem.

24/

05

2025

13:00 – 14:00

Strefa rozmów: queerowanie historii

wykład Joanny Ostrowskiej

Czytaj więcej


Jak opowiadamy historie osób LGBTQIAP+? Kto decyduje o tym, które narracje są ważne, a które marginalizowane? W tym wykładzie Joanna Ostrowska opowie o tym, jak queerowanie historii – zmiana perspektywy i włączanie queerowych doświadczeń – może zmienić nasze rozumienie przeszłości i teraźniejszości. Przeanalizujemy, w jaki sposób queerowa interpretacja wydarzeń, postaci i procesów społecznych może otworzyć nowe przestrzenie dla opowieści o tożsamości.

  • Joanna Ostrowska (ona/jej) – doktorka nauk humanistycznych w zakresie historii, studiowała również w Instytucie Sztuk Audiowizualnych UJ, Katedrze Judaistyki UJ, Gender Studies UW, Zakładzie Hebraistyki UW i PWSFTviT w Łodzi. Wykładowczyni akademicka, krytyczka filmowa, dramaturżka. Zajmuje się tematyką związaną z przemocą seksualną w czasie II wojny światowej i zapomnianymi ofiarami nazizmu.

    Autorka głośnych książek: „Przemilczane. Seksualna praca przymusowa w czasie II wojny światowej” (2018) oraz „Oni. Homoseksualiści w czasie II wojny światowej” za którą została nagrodzona Nike Czytelniczek i Czytelników 2022. 

We wrześniu tego roku ukaże się jej najnowsza książka “Ślady. Historia pewnego archiwum”. 

24/

05

2025

14:00-16:30

Strefa wytchnienia: Zawód – Praca Emocjonalna

warsztaty z kolektywem edukacyjnym Future Simple

Czytaj więcej

To trzecia edycja Beyond Labels, na którą zapraszamy Kolektyw Future Simple – i nie zamierzamy przestać! Tym razem zapraszamy Was na warsztat dotyczący  podwójności słowa zawód – że zawód to profesja, ale też stan bycia zawiedzioną. O niewidzialnej pracy emocjonalnej, w tym pracy emocjonalnej kobiet. Gdzieś wokół książki Rose Hackman – “Praca emocjonalna – jak niewidzialna praca kształtuje nasze życie i jak poznać się na własnej sile”. Trochę o badaniach Aleksandry Cisłak i podwójnych standardach w pracy: mikro i makro dyskryminacji osób socjalizowanych do roli kobiety.

  • Jesteśmy Future Simple. Pomagamy spojrzeć na wyzwania z różnych perspektyw. Zachęcamy do szukania nowych rozwiązań dla starych spraw. Uczymy krytycznego i samodzielnego myślenia. Pokazujemy, że praca z emocjami jest równie przydatna jak ciągłe poszerzanie wiedzy.  
  • Paulina Czapska (ona/jej) – pracuję jako edukatorka, terapeutka. Współtworzę Kolektyw Edukacyjny Future Simple. Z wykształcenia jestem psycholożką kliniczną i zdrowia i psychotraumatolożką. Wspieram osoby indywidualne i całe organizacje i instytucje w poszerzaniu kompetencji zawodowych i osobistych. Projektuję programy edukacyjne i rozwojowe, prowadzę warsztaty. Propaguję ideę zrównoważonego aktywizmu i kolektywnej troski. 
  • dr Anna Szapert (ona/jej) – pracuję jako edukatorka, terapeutka i wykładowczyni akademicka. Współtworzę Kolektyw Edukacyjny Future Simple. Badam kulturę terapeutyczną z perspektywy feministycznej. Moje doświadczenie obejmuje zarówno pracę indywidualną, jak i grupową w różnorodnych organizacjach. Towarzyszę w poszukiwaniu nowych kierunków rozwoju, wzmacnianiu wewnętrznych zasobów, projektuję i prowadzę warsztaty oraz procesy szkoleniowe. 

24/

05

2025

15:00-16:00

Strefa rozmów: transwyzwolenie

panel dyskusyjny z Toni Kanią, Niko Płaczek i Zenobią Żaczek

Czytaj więcej

Trans Liberation / Trans Wyzwolenie – zapożyczony makaronizm czy rodzima praktyka codzienna?

Pojęcia wyzwolenia, sprawiedliwości społecznej i polityki transformacyjnej w kontekście społeczności osób transpłciowych i niebinarnych funkcjonują w zagranicznych ruchach aktywistycznych i literaturze od lat 60. ubiegłego wieku. Do dzisiaj Europa Wschodnia pomijana jest w globalnych analizach dotyczących pozytywnych, wzmacniających i radykalnych działań podejmowanych przez osoby trans*, skupiając się na doświadczeniach marginalizacji i ataków anty-genderowych.

Czas opowiedzieć o trans wyzwoleniu w Polsce! Zenobia Żaczek, Niko Płaczek i Toni Kania rozmawiać będą o tym, jakie strategie oraz działania wyzwoleńcze i wzmacniające podejmują w swoim aktywizmie. Będziemy przyglądać się punktom przecinania się między anarchosyndykalizmem, dragiem i nauką zaangażowaną. Jakie są nasze – różnorodne jak my – perspektywy na to zagadnienie, które mimo że opisywane jest głównie po angielsku, należy też do nas.

Udział w rozmowie wezmą:

  • Niko Płaczek
  • Zenobia Żaczek (ona/jej) urodzona w 1974 r., współzałożycielka Komitetu Obrony Praw Lokatorów i Związku Syndykalistów Polski, od 2009 r. zajmuje się udzielaniem porad dla osób borykających się z problemami mieszkaniowymi. Organizuje protesty w obronie praw lokatorów i pracowników. Brała udział w pracach w komisjach sejmowych nad ustawą ds. reprywatyzacji, rewitalizacji i nowelizacjami ustawy o ochronie praw lokatorów. Walczyła o zakaz zwrotów kamienic z lokatorami i podłączanie kamienic do centralnego ogrzewania. Zawodowo zajmuje się programowaniem. Wiosną 2021 r. zaczęła tranzycję medyczną. W 2025 r. przeszła korektę płci. Jest zaangażowana w inicjatywę “Pozwy małżeńskie” i walką z przymusowym rozwodem osób przechodzących tranzycję. 

Prowadzenie:

  • Toni Iman Kania (ono/jeno) – psycholog-seksuolog, osoba aktywistyczna oraz badacz i nauczycielx akademicki działającx w Szkocji. Zajmuje się głównie wsparciem psychologicznym dla osób transpłciowych, neuroróżnorodnych, z niepełnosprawnością i doświadczającym wielokrotnej marginalizacji; włączającą edukacją krytyczną w środowiskach wielokulturowych, a także dekolonialnymi, feministycznymi badaniami nad różnorodnością płciową. Działa samorzeczniczo w zakresie spektrum autyzmu, niepełnosprawności oraz migracji. W wolnym czasie maluje ikony, drzemie z kotem oraz uprawia partyzantkę ogrodniczą. 

Faq: Najczęściej zadawane pytania dotyczące targów

Czy mogę przyjść na Targi, jeśli nie szukam pracy? Dla kogo jest Beyond Labels?

Targi Pracy Beyond Labels powstały jako format przede wszystkim transinkluzywny, ale opiekujący różnorodne potrzeby społeczności LGBTQIAP+. Oczywiście każda osoba jest na nich mile widziana i może wynieść coś z wydarzenia! Zapraszamy więc wszystkie osoby, które chciałyby skorzystać z oferty Targów, do udziału. 

Nie trzeba szukać pracy ani skupiać się na rozwoju kariery aby uczestniczyć w Beyond Labels – tworzymy przestrzeń na ogólną dyskusję o byciu queerową osobą w późnym kapitalizmie, nasze postulaty, potrzeby i doświadczenia.

Czy jako osoba uczestnicząca muszę zapisywać się na targi? 

Nie! Wystarczy, że pojawisz się na miejscu w dniu Targów. Wstęp na Targi dla osób uczestniczących jest oczywiście bezpłatny. Na niektóre warsztaty obowiązują zapisy, ale o tym dowiesz się z opisu wydarzenia, a w razie wolnych miejsc, możesz dołączyć do nich również podczas targów.

Czy mogę brać udział tylko w wybranych wydarzeniach?

Oczywiście! Targi mają charakter otwarty – można z nich wychodzić i wracać w dowolnym momencie. Nie ma przymusu spędzania na nich całego dnia, chociaż serdecznie do tego zachęcamy 😉

Jak zgłosić się jako wystawca? 

Wystarczy napisać do nas drogą mailową na adres dawid.wojtyczka@znakirownosci.org.pl. W zgłoszeniu prosimy o informację dlaczego Wasza firma lub organizacja byłaby zainteresowana udziałem w Targach. W odpowiedzi na Waszą wiadomość prześlemy dalsze szczegóły.

Jak zgłosić się jako NGO?

Zapraszamy kolektywy, ruchy i organizacje chętne do wystawienia się na Targach NGOs do wypełnienia formularza pod linkiem: https://forms.office.com/e/fTX6JH6u2e. Po wypełnieniu formularza skontaktujemy się z Wami!

Podsumowanie trzeciej edycji inkluzywnych targów pracy beyond labels 

W dniach 11-12.10.2024 w Klastrze Innowacji Społeczno-Gospodarczych w Krakowie miałyśmy przyjemność zorganizować dla Was trzecią już edycję Inkluzywnych Targów Pracy Beyond Labels. Podczas dwóch dni targów w Klastrze zapanowała atmosfera ciepła, inkluzywności i wzajemnego wsparcia. Ze wzruszeniem wspominamy dzisiaj dwa dni wspólności w Krakowie!  

Ponad 400 pięknych, wyjątkowych osób odwiedziło Targi. W naszych kuluarach odbyły się setki rozmów, wymienionych uśmiechów. Dziesiątki nowych możliwości zawodowych. Niezliczone nowe połączenia. Osiem paneli dyskusyjnych w Strefie Rozmów, osiem aktywności w Strefie Wytchnienia. Nasze postulaty, warsztaty wytchnieniowe, związki zawodowe, kolektywność, queerowe ngo-sy i kolektywy i My.  

Jak minęła nam trzecia edycja Targów?

Pierwszego dnia Targów w przestrzeni Klastra zadomowiły się mniejsze i większe firmy z różnorodnych branż, dla których włączające miejsce pracy to nie tylko cel – to realna praktyka. Osoby uczestniczące w targach miały szansę poznać oferty pracy 15 firm oraz wdrażane przez nie działania włączające. Mamy nadzieję, że tęczowe CV trafiły na odpowiednie biurka, a kadry firm poszerzyły się o nowe, wyjątkowe talenty.  

Drugi dzień Targów poświęciłyśmy natomiast ruchom queerowym i sojuszniczym. Osoby aktywistyczne i wolontariackie miały szansę zsieciować się z sobą nawzajem, wypromować swoje działania i skorzystać z oferowanych w trakcie Targów warsztatów oraz prelekcji. Różnorodność osób LGBT+ odzwierciedlona została w składzie odwiedzających nas NGOsów – od studenckiego TęczUJ przez Tęczową Drużynę po My Rodzice, każdy z 13 ruchów wniósł swój szczególny wkład w Targi. 

W Strefie Rozmów przez dwa dni odbywał się cały wachlarz wydarzeń, prelekcji, dyskusji i rozmów. Odwiedziły nas między innymi Maja Heban, Twoja Stara, Ala Urwał, Tess Gołębiowska czy Lu Olszewski. Przypomniane zostały nieopowiedziane queerstorie, przedyskutowano strategie queerowej wspólności, tworzenia społeczności, samorzecznictwa, kolektywności. Wzajemna troska, czułość i współpraca – te słowa przewijały się w każdej z rozmów jakie miały miejsce w ciągu tych dwóch dni 

Wspólność to nie tylko walka. Wspólność to też czułość i troska. Strefa Wytchnienia została zaprojektowana jako przestrzeń troski samodzielnej i wspólnej. Miejsce na oddech, wyciszenie, zbliżenie się do sam_ siebie. W ciągu dwóch dni targów odbyły się tam między innymi dwa pokazy filmów, wieloreligijna medytacja czy warsztaty samoregulacji dla osób neuroróżnorodnych. W końcu miejsce na spokój – wewnętrzny i zewnętrzny – są tak samo ważne jak samorzecznictwo.

Beyond Labels to więcej niż targi. To przestrzeń wspólna, tworzona przez każd_ z Nas. Dlatego ogromnie dziękujemy wam za odwiedziny, uczestnictwo w panelach i warsztatach, wsparcie. Za bycie częścią wspólnoty. Jesteśmy wdzięczne za każd_ z Was.

Na naszym Linktree (linktree.com/beyondlabels.pl) znajdziecie nie tylko naszego Instagrama czy kontakt do nas – znajdują się tam również nagrania wszystkich wykładów i prelekcji z minionej edycji. Wszystkich nieobecnych lub stęsknionych zapraszamy do oglądania!

Do zobaczenia wkrótce! 

Ekipa BL 

Za nami Beyond Labels 3.0: Wspólność

Druga edycja Inkluzywnych Targów Pracy Beyond Labels – podsumowanie!

Tym razem gościliśmy wyjątkowe osoby,  które dzieliły się swoją wiedzą i doświadczeniem.  Wśród nich była posłanka na Sejm Anna Grodzka, dziennikarz oko.press Anton Ambroziak, osoba  influencerska Niedzia,  Ewa (Ef) Furgał z Fundacji Dziewczyny w Spektrum,  kolektyw Future Simple (czyli wspaniałe Paulina Czapska i Anna Szapert),  Tomasz Siara,  Lilianna Zeic,  Filip Kijowski,  Inga Sobólska z Fundacji GrowSPACE,  Magda Dropek –  asystentka ministry równości Katarzyny Kotuli, oraz Sylvia Baudelaire – transpłciowa aktywistka,  piosenkarka i sex workerka z Kolektywu Kamelia. 

Strefa edukacyjna tętniła życiem,  oferując inspirujące wykłady i panele dyskusyjne . Rozmawiałyśmy o tranzycji w miejscu pracy,  inkluzywności jako wartości podstawowej,  dobrych praktykach korporacyjnych,  stresie mniejszościowym, kosztach wykluczenia,  neuroróżnorodności w pracy oraz o tym, j ak tworzyć własne miejsca pracy w kulturze,  sztuce i trzecim sektorze. 

Wśród firm i organizacji, które dołączyły do nas w Gdańsku, były LSEG,  Intel,  StateStreet,  NESst Fund , uPacjenta, Fundacja Aktywności Zawodowej oraz UNHCR.  Dziękujemy im za zaangażowanie i wsparcie w tworzeniu bezpiecznej przestrzeni dla naszej społeczności! 

Druga edycja targów Beyond Labels nie odbyłaby się bez wsparcia finansowego Fundacji State Street.  Jesteśmy bardzo wdzięczne za grant, który umożliwił nam kontynuowanie naszych działań. 

Jeśli chcecie jeszcze raz przeżyć te inspirujące chwile lub nadrobić zaległości, zapraszamy na naszego YouTube’a, gdzie znajdziecie pełną playlistę zapisanych paneli: https://youtube.com/playlist?list=PLsfVh64uWGcCbM_u9I4p2JJm2LibRyKJY&si=pLjbJIHFfRUWN1x- . Po więcej inspitujących treści i nasze aktualności zapraszamy Was na naszego instagrama:

Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom, prelegentkom i prelegentom, firmom i organizacjom za wspólnie spędzony czas i energię, którą włożyłyście w to wydarzenie. Wasza obecność i zaangażowanie są dla nas niezwykle ważne! 

Do zobaczenia na kolejnej edycji Beyond Labels! 

Ekipa BL 

Za nami beyond labels 2.0.w gdańsku:
radykalny odpoczynek

Pierwsza edycja Inkluzywnych Targów BeyondLabels Pracy Za nami! 

17 i 18 Listopada 2023, podczas ogólnoświatowego Tygodnia Świadomości Transpłciowości, w krakowskim Domu Utopii odbyły się Pierwsze w Polsce Inkluzywne Targi Pracy! I co to była za premiera nowego formatu, to tego nikt się nie spodziewał! 

Czym są targi pracy, nikomu chyba nie trzeba przedstawiać – jest to możliwość zapoznania się z ofertami prac w danych organizacjach nie tylko w formie ogłoszenia o prace, ale również porozmawiania z osobami pracującymi w danej firmie. Dzięki temu możemy lepiej poznać kulturę i środowisko pracy, zadań nurtujące nas pytania, a przy okazji zgarnąć firmowe gadżety! 

Co zatem wyróżnia projekt Beyond Labels? To, że jest dedykowany naszej społeczności i tworzony przez nią samą. Wiemy, że obecnie na rynku pracy jest trudno. A kiedy dołożysz do tego bycie z mniejszości, stres mniejszościowy, to nawet kiedy posypiesz to brokatem – to zadanie nadal jest trudne do wykonania! 

Federacja Znaki Równości od lat współpracuje z biznesem – szkolimy osoby pracownicze i kadrę menadżerską, konsultujemy i wdrażamy projekty, doradzamy w zakresie inkluzywnych rozwiązań i polityk. A dzięki temu – wiemy które firmy faktycznie dokładają wszelkich starań, by każda osoba czuła się tam bezpiecznie i mogła się rozwijać. I to właśnie zainspirowało nas do stworzenia Pierwszych w Polsce Inkluzywnych Targów Pracy Beyond Labels! 

Co działo się podczas pierwszej edycji? 

W przestrzeni targowej swoje stoiska miały UBS – który był również partnerem pierwszej edycji, HSBC, StateStreet, IG, Jacobs, Sylvamo, Aon, i Akamai. Każda z firm przygotowała specjalne, ekologiczne i tęczowe gadżety. Przeszły one również selekcję, byśmy miały pewność, że będziemy tam bezpiecznx jako społeczność! Często było słychać pytania o polityki antydyskryminacyjne, o to jak zmienić imię w systemach i jak długo to trwa, czy o benefity dla osób partnerskich tej samej płci.  

W strefie edukacyjnej też był ruch jak w ulu! Pierwsza edycja targów Beyond Labels skupiała się na wchodzeniu na rynek pracy. Dlatego też wszystkie wykłady, panele i warsztaty były skoncentrowane na tym szerokim temacie. Pierwszy dzień otworzył panel dyskusyjny o tym, jak być sobą w pracy. Swoją historią podzieliły się Adriana Hyzopska, finalistka Top Model oraz Weronika Szwugier, artystka z branży game devowej. Później było coraz bardziej merytorycznie! Kolejne wystąpienia dotyczyły sieci pracowniczych, kompetencji, które przydają się na rynku pracy, warsztatów z pisania CV, czy panel o tym, jak sprawić jak najlepsze pierwsze wrażenie. A czerpiąc z idei szybkich randek – stworzyłyśmy również przestrzeń do speed mentoringu – by połączyć zainteresowane osoby z osobami mentorskimi z firm UBS i StateStreet – które były mocno zaangażowane w pomoc w organizacji wydarzenia. 

Nie zabrakło paneli dedykowanej społeczności osób transpłciowych. Wykład o prawnych ramach transpłciowości poprowadziła Ola Owca z grupy prawnej Federacji Znaki Równości. Rozmawialiśmy też o tym, jak działa stres mniejszościowy i jak sobie z nim radzić – dzięki dr Magdzie Mijas, która razem z Dawidem Wojtyczka poprowadziła wartościową i edukacyjną sesję.  

W trakcie trwania wydarzenia darmowe testy na choroby przenoszone drogą płciową zapewniło Stowarzyszenie Jedeń Świat. A całość nie odbyłaby się, gbyby nie grant z Konsulatu Generalnego Stanów Zjednoczonych w Krakowie – w ramach którego realizujemy projekty dedykowane naszej społeczności na rynku pracy. 

Jak widać projekt Beyond Labels jest czymś więcej, niż klasyczne targi pracy. Naszym celem jest czuła rewolucja, dzięki której każda osoba będzie mogła godnie pracować i czuć się bezpiecznie! Dlatego liczymy na Waszą obecność na kolejnych edycjach i jak zawsze – szczery feedback! 

Jeśli umknęły Wam jakieś wykłady lub chcecie do nich wrócić, zapraszamy na naszego YT, gdzie jest już pełna playlista zapisanych wystąpeń: https://youtube.com/playlist?list=PLsfVh64uWGcAsbi-T4BXOoXcWbaQE85-t&si=DwDA7ndpRtEXN8Qg 

A po więcej inspirujących wieści i aktualności zapraszamy na naszego instagrama:

Dziękujemy za tak intensywne dwa dni i obiecujemy, że kolejne edycje będą jeszcze bogatsze! 

Do zobaczenia niebawem! 

Ekipa BL 

Za nami beyond labels 1.0: Duma w każdym CV